Минувшим днем завершилась двухдневная работа профсоюзной команды по мониторингу вопросов заработной платы работников бюджетной сферы в Мегино-Кангаласском улусе. Профсоюзная группа под руководством председателя Федерации профсоюзов республики Николая Дегтярева работала в бюджетных организациях улуса, встретилась с трудовыми коллективами.

В составе группы – председатель рескома профсоюза работников народного образования Янина Щепанская, профсоюзный лидер работников культуры Анастасия Самсонова, лидер работников физкультуры и спорта республики Михаил Варламов, руководитель социально-трудового отдела Федерации профсоюзов Леонид Дырахов, руководитель Технической инспекции труда Федерации Виктор Ишниязов.

Профсоюзных работников интересовали уровень заработной платы как «целевых” категорий работников, так и относящихся к “прочим”, а также размеры заработной платы иных категорий и молодых специалистов. По итогам мониторинга состоялось совещание в администрации Мегино-Кангаласского улуса с участием заместителя главы улуса Альбины Григорьевой, руководителей управлений образования, культуры, спорта, профсоюзными лидерами.

Профсоюзный лидер республики Николай Дегтярев отметил, что, как и ожидалось, повышение  МРОТ на 18,5% фактически нивелировало разницу оплаты труда неквалифицированных работников и квалифицированных специалистов с высшим образованием. Поэтому необходимость повышения заработной платы “прочих” категорий работников бюджетной сферы стала еще актуальнее.

“Как и год назад, когда проводился такой же профсоюзный мониторинг ситуации по заработной плате по учреждениям, осталась проблема уровня оплаты труда “иных” педагогических работников. На примере образовательных учреждений Мегино-Кангаласского улуса можно наблюдать, что заработная плата психологов, тьюторов, логопедов,  соцпедагогов, школьными библиотекарей и др. остается на уровне МРОТ, многим дотягивают до МРОТ. Такая же ситуация и у молодых специалистов”, — подчеркнул Николай Дегтярев.

“Инфляция есть, должна быть и индексация. Мы настаиваем на повышении заработной платы “прочим” категориям работников с 1 апреля т.г. При этом  повышение должно быть направлено на повышение окладов, а не на стимулирующую или премиальную часть зарплаты. Вы должны понимать, что такое повышение является разовой выплатой и на дальнейшее повышение зарплаты не влияет. Также заработная плата “целевых” категорий работников должна быть на уровне размера среднемесячного дохода от трудовой деятельности (СТД), который в республике равняется 86 695 рублям И поверх этого размера должны начисляться такие выплаты, как, к примеру, компенсация коммунальных услуг для педагогических работников. На деле же ситуация такова, что уровень СТД работники получают, работая на полторы ставки, что дает неверные данные по уровню заработной платы”, — обратился Николай Дегтярев.

Также отдельно проведен профсоюзный мониторинг вопросов охраны труда. Изучены документы, коллективные договора, даны рекомендации по исправлению выявленных ошибок.

На встречах в трудовых коллективах работники задали профсоюзным работникам свои волнующие вопросы. Многих интересуют вопросы порядка индексации заработной платы, поддержки молодых специалистов, компенсации за коммунальные услуги, оплаты проезда в отпуск и др.

В ближайшее время профсоюзный мониторинг будет проведен в учреждениях города Якутска и Горного улуса. По итогам данной работы Федерация профсоюзов Якутии внесет предложения в адрес Правительства республики.

Пресс-служба ФП РС(Я)