Ежегодно 28 апреля планета отмечает Всемирный день охраны труда. Традиционно эта дата напоминает нам о важности создания безопасных и комфортных условий на рабочем месте. В Нерюнгринском районе к вопросу подошли масштабно и нестандартно: в минувшую пятницу, 24 апреля 2026 года, состоялся обучающий семинар, который объединил специалистов по охране труда и уполномоченных лиц первичных профсоюзных организаций (ППО) сферы образования.

Организаторами встречи выступили отдел охраны труда Нерюнгринской районной администрации совместно с районной профсоюзной организацией работников образования.

Темой обсуждения стала одна из самых актуальных граней современной безопасности — «Социально-психологический климат в коллективе: методы и инструменты его оптимизации». Ведь охрана труда — это не только исправное оборудование и инструкции, но и внутреннее состояние сотрудников, их умение справляться со стрессом и находить общий язык с коллегами.

Главным событием семинара стало выступление приглашенного спикера из Санкт-Петербурга. Ольга Павловна Иванова, практикующий психолог с многолетним опытом в области общей психологии, поделилась с участниками передовыми методиками формирования здоровой атмосферы в коллективе.

В ходе обучения слушатели разобрали:

как выявлять скрытые конфликты на ранних стадиях;

какие инструменты помогают снизить уровень эмоционального выгорания педагогов;

как создать среду, в которой каждый сотрудник чувствует поддержку и профессиональную защищенность.

Участники семинара отметили высокую практическую значимость полученных знаний. Благодаря мастерству спикера, сухая теория превратилась в живой диалог и обмен опытом. Педагоги и специалисты по охране труда увезли с собой расширенный арсенал инструментов для качественного улучшения микроклимата в своих образовательных учреждениях.

Безопасность на рабочем месте начинается с каждого из нас, и подобные встречи подтверждают: Нерюнгринская районная организация Общероссийского Профсоюза образования держит руку на пульсе времени, заботясь не только о физическом, но и о ментальном благополучии своих работников.