Обеспечение устойчивости и развитие самого значимого капитала современного образования – молодых педагогов – стало одной из центральных тем обсуждения на круглом столе «Поддержка, защита, развитие: роль Профсоюза в карьере молодого педагога», состоявшемся 7 ноября 2024 года. Инициатором этого важного мероприятия выступила Якутская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования. На обсуждение собрались представители различных слоев общества, включая председателя комитета по науке и образованию Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) Антонину Григорьеву, председателя Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) Николая Дегтярева, заместителя министра образования и науки Республики Саха (Якутия) Иннокентия Афанасьева, а также представителей образовательных организаций, общественных объединений молодежи, молодых педагогов и активистов профсоюзов. В общей сложности мероприятие собрало более ста участников.

Важным моментом обсуждения стало представление результатов онлайн-анкеты, инициированной профсоюзной организацией. Заместитель председателя Якутской республиканской организации Профсоюза работников образования и науки Ирина Протодьяконова ознакомила участников с итогами анкетирования, проведенного с 17 по 27 октября 2024 года. В нем приняло участие 821 молодой специалист в возрасте до 35 лет, работающий в сфере образования. Результаты опроса отражают насущные проблемы, с которыми сталкиваются молодые педагоги, а также их потребности в сферах саморазвития, карьерного роста и социальной поддержки.

Обсуждаемые вопросы, такие как создание условий для реализации инновационных идей, помощь в решении социально-экономических задач и поддержка в карьерном продвижении, показывают, что общество осознает важность защиты интересов молодых специалистов. Последующие шаги, предложенные в рамках круглого стола, будут направлены на формирование более эффективной системы поддержки педагогов, что, в свою очередь, позволит укрепить и развить образовательную сферу республики.

Отрадно, что большинство молодых педагогов Республики Саха (Якутия) в целом удовлетворены своей профессиональной деятельностью и намерены продолжать развиваться в избранной профессии. Этот положительный настрой сохраняется, несмотря на сложности, с которыми они сталкиваются: практически половина респондентов указывает на недостаточное развитие инфраструктуры своих населенных пунктов, низкий уровень материально-технической базы образовательных учреждений и невысокую заработную плату. Эти факторы, безусловно, влияют на их мотивацию и условия работы.

Среди основных мер поддержки, способствующих профессиональному росту, молодые педагоги выделяют курсы повышения квалификации, систему наставничества, участие в «Школе молодого педагога», а также вовлечение в профессиональные конкурсы. Эти инициативы помогают им не только развивать свои навыки, но и формировать сообщества, где они могут обмениваться опытом, вдохновляться и получать поддержку от более опытных коллег.

Председатель Федерации профсоюзов республики Николай Дегтярев акцентировал внимание на важности закрепления льгот и гарантий для молодых специалистов в коллективных договорах. Он подчеркнул необходимость включения раздела «Молодежная политика» в эти документы, чтобы гарантировать поддержку молодых педагогов на уровне учреждений. Профсоюзный лидер республики также призвал профсоюзных активистов и работников образовательной сферы уделять больше внимания разработке проектов коллективных договоров, а также контролю за их выполнением и актуализацией в условиях изменяющейся социально-экономической ситуации.

Николай Дегтярев также поделился с участниками информацией о существующих мерах поддержки молодых специалистов в республике, что подтверждает стремление местных властей и профсоюзов создать более комфортные и продуктивные условия работы для нового поколения педагогов. Важно, чтобы эти меры были активно внедрены и на практике, чтобы молодые профессионалы чувствовали поддержку и могли успешнее справляться с вызовами современного образовательного процесса.

«Чтобы молодые специалисты могли успешно развиваться в своей профессии, необходимо обеспечить им гарантии, которые будут способствовать их стабильности и уверенности в завтрашнем дне», — подчеркнула Антонина Григорьева в своем выступлении. Она отметила, что стабильный доход, дополнительные льготы и комфортные условия труда являются важнейшими факторами, способствующими повышению мотивации молодых учителей и, как следствие, улучшению качества образования. Григорьева также сообщила собравшимся о мерах государственной поддержки, направленных на привлечение и удержание квалифицированных педагогов.

Участники круглого стола обсудили вопросы сохранения, привлечения и закрепления выпускников в образовательной системе, рассмотрели важность создания условий для профессионального роста молодых педагогов, предоставления дополнительных возможностей для их творческой самореализации, а также выделили приоритеты и существующие инструменты государственной политики в отношении молодежи.

Выступающие акцентировали внимание на необходимости вовлечения молодежи в профсоюзную деятельность, подчеркивая, что участие в профсоюзах представляет значительные возможности для личного и карьерного роста.

По итогам работы круглого стола организаторы подготовили резолюцию, которая будет направлена во все заинтересованные организации и ведомства, что подчеркивает важность принятия дальнейших мер для стимулирования развития молодых педагогов и улучшения условий их работы.